Activité collective et connaissances dans les organisations
26/06/2006
10h30
Table ronde :
(Président : Nathalie Raulet-Croset)
Le concept de situation et l'identification de situations collectives
Nathalie Couix, Benoit Journé, Nathalie Girard, Benoit Journé, Rachel Effantin, Olfa Zaïbet
12h30 Repas
14h
Table ronde :
(Président : Corine Grenier)
Comment représenter et parler des situations collectives ? Quelle granularité ou unité danalyse choisir ?
Amandine Pascal, Evelyne Rouby, Régine Teulier, David Douyère
16h Pause
16h30
Table ronde :
(Président : Frédérique Allard)
Référentiel commun, représentation partagée ou consensuelle : comment les repérer, comment aider à les construire ?
Frédérique Allard, Nathalie Girard, Julie Labatut, Corine Grenier, Alain-Jérôme Fougères
18h30 Fin
Sommaire des actes : Activité collective et connaissances dans les organisations
Journée-Atelier : Activité collective et connaissances dans les organisations
Nathalie Girard, Régine Teulier
Apprendre à accompagner des projets singuliers de gestion de l'espace. Quels cadres théoriques pour rendre compte des pratiques et connaissances en situation ?
Nathalie Couix, Nathalie Girard
La situation : au coeur du lien entre connaissance et activité managériale
Benoit Journé, Nathalie Raulet-Croset
Construire des scénario d'aide à la conception de solutions TIC : une approche cognitivo-structurationniste - Le cas KMP
Amandine Pascal, Evelyne Rouby
Routines, micro-pratiques et caractérisation des connaissances
Régine Teulier
Entre connaissances et action collective : quand le R.O.C. s'en mêle
Frédérique Allard
Grilles-répertoires et cartes cognitives pour expliciter des « construits » dans des groupes
Nathalie Girard
Dernière modification : 19/5/2006
